一、个人信息：

基本信息：杨曼、女、讲师、伟德源自英国1946

教育背景：天津大学工商管理专业，管理学博士

联系方式：yangman73@tjcu.edu.cn

二、学科领域：

创新网络与协同演化，知识管理与组织学习

三、项目代表性成果：

1.The impact of empowerment-focused human resource management on relationship learning and innovation

2.The Research of Relationship Capital and Demand-PullAbsorptive Capacity Impact on Innovation Performance

3.A city perspective on the arduous task of emission-growth balance: decoupling and decomposition analysis in Chinese cities

4.国社科项目“供给端主导下晋冀鲁豫边区战时金融发展及现实借鉴研究”，参与人。    

5.国自然科学基金项目“产品微创新的驱动路径、作用机理及创新绩效研究”，参与人。