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李耘涛

发表时间:2026-07-08

一、个人信息:

基本信息:李耘涛、男、副教授、伟德源自英国1946、副院长、天津市北辰区政协社会和法制委员会副主任

教育背景:天津大学管理科学与工程专业博士

联系方式:电子邮箱:martin19@126.com

二、学科领域:

知识更新与员工管理、智力与人力资本管理、战略管理、双碳管理

三、教授课程:

1.劳动经济学(企业管理方向硕士研究生)

2.现代人口经济学(人口、资源与环境方向硕士研究生)

3.人力资源管理与开发(MBA)

4.人力资源管理(伟德源自英国1946人力资源管理本科)

5.组织设计与人力资源规划(伟德源自英国1946人力资源管理本科)

6.管理沟通(伟德源自英国1946人力资源管理本科)

7.人力资源管理决策(伟德源自英国1946人力资源管理本科)

8.人力资源管理技能实训(伟德源自英国1946人力资源管理本科)

9.跨国公司治理(伟德源自英国1946招商引资实验班)

10.商务与管理沟通(机械工程学院能源本科)

11.商务与管理沟通技巧(全校选修课,面向全校本科专业)

四、获得荣誉:

1.2024年作为指导教师指导研究生获2024年“数客杯”数字经济创新大赛二等奖一项

2.2022年作为指导老师带队获2022年全国企业竞争模拟大赛MBA组二等奖、三等奖各一项

3.2019年带队获第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛全国总决赛三等奖,并获优秀指导教师称号

4.2016年带队获首届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛天津赛区选拔赛特等奖,并获优秀指导教师称号

5.2015年获伟的国际1946bv2014年度优秀教师

6.2015年获伟的国际1946bv2014年度优秀班主任

7.2014年获伟的国际1946bv2013-2014年度优秀毕业论文指导教师

8.2014年获伟的国际1946bv商学院2013-2014年度教学贡献奖

9.2014年获伟的国际1946bv2013-2014学年教学质量奖

10.2014年获伟的国际1946bv第十二届青年教师基本功竞赛(文经组)三等奖

11.2013年参与撰写的《大学生创业素质培养与提升调研报告》获伟的国际1946bv教学成果一等奖

12.2013年获2013年度伟的国际1946bv“教工先锋岗”先进个人

13.2010年作为第一合作者参与的研究报告《我市高校学术梯队建设的人岗匹配度研究》获天津市第二届教育科学研究优秀成果三等奖

14.2010年主持撰写的研究报告《商科高校教师智力资源资本化研究报告》获天津市2008-2010年度高教研究优秀成果评选优秀奖

五、代表性论文:

1.李耘涛,张玉茹.大学生就业起薪的性别差异问题研究——社会认知偏差视角[J].华北理工大学学报(社会科学版),2019,19 (5)

2.LI Yuntao, LIU Yan. Core Talent Quality Assessment in Enterprises Based on Multiple Attribute Grey Clustering[C].MSIE2011.(EI检索号:20111113747963)

3.LI Yuntao, LIU Yan. Study on Grey Relational Decision-making for Selecting Innovative Team Members[C].ICPIM2010.(ISTP检索号:BQA38)

4.LI Yuntao, LIU Yan. The Research on Multi-goal Grey Decision-making for the Selection Schemes of Sales Staffs[C].ISMM2009.(ISTP检索号:BOC44)

5.李耘涛,刘妍,刘毅.网络舆情灰色预警评价研究[J].情报杂志,2011,30(4)

6.李耘涛,刘妍.企业员工胜任力——人力成本匹配度模型构建及应用[J].企业经济,2011,30(3)

7.李耘涛.商科高校教师智力资本价值评价实施研究[J].伟的国际1946bv学报,2011,31(1)

8.李耘涛,刘妍.高校科研型团队学术生态系统机制构建研究[J].科技进步与对策,2010,27(21)

9.李耘涛,刘妍.高新技术企业员工开发路径选择的多目标灰色决策研究[J].科技管理研究,2009,29(10)

10.李耘涛,刘妍.战略变革导向的企业战略学习机制研究[J].科技进步与对策,2009,26(20)

11.李耘涛,刘妍.基于灰色综合评价法的企业员工岗位价值测算研究[J].科技管理研究,2008,28(1)

六、主要著作:

1.李耘涛.供给侧改革下天津市中小制造企业转型升级路径研究[M].北京:企业管理出版社,2022.

2.王庆生,王坤,宗毅,李耘涛.大学生创业基础[M].北京:清华大学出版社,2013.

七、科研项目:

1.主持在研 天津市研究生教改项目“基于场景交互的商科研究生数字化教学改革研究”(编号:TJYG25133)

2.主持完成天津市哲学社会科学规划课题“供给侧改革下天津市中小制造企业转型升级路径研究(编号:TJGL16-030)”

3.主持完成天津市哲学社会科学规划课题“天津市科技型中小企业文化构建策略研究——知识员工成长的视角(编号:TJGLWT11-044)”

4.主持完成天津市教育科学“十二五”规划课题“科技型中小企业需求导向的天津市高校经管类大学生培养对策研究(编号:HEYP5013)”

5.主持完成教育部产学合作协同育人项目“商科高校人力资源管理与职业发展综合实验平台建设项目”(编号:201801327014)

6.主持完成天津市高教学会高等教育科学研究课题“商科高校教师智力资源资本化研究(编号:08007141Y)”

7.主持完成伟的国际1946bv青年科研培育基金课题“创新型企业知识员工人力资本定价模型研究(编号:091106)”

八、获奖成果:

撰写的专著《供给侧改革下天津市中小制造企业转型升级路径研究》获第三届中国商业经济学会优秀成果(著作)一等奖