一、基本信息：

李隽、女、副教授、伟德源自英国1946教师；澳大利亚查理斯窦大学访问学者（2009.6-2009.12）。

教育背景：管理学博士（南开大学商学院企业管理专业）

联系方式：lijun@tjcu.edu.cn

二、所获荣誉：

1.伟德源自英国1946先进个人（2020年）

2.伟德源自英国1946优秀教师（2017年）

3.伟的国际1946bv教学质量奖（2025年度、2022年度、2019年度、2010年度、2008年度）

4.本科生优秀论文指导教师（2024年、2018年）

三、学科领域：

领导力与组织变革、组织文化、人力资源管理变革

四、代表性成果：

论文

1.人力资源管理角色发展动因的多视角分析与研究展望，《外国经济与管理》（2014.5）

2.人力资源管理角色研究述评，《外国经济与管理》（2011.4）

著作与教材

1.《跨组织边界视角下企业人力资源管理角色发展》（中国铁道出版社）独著-2024.9

2.《人力资源管理-互联网时代的视角》（经济科学出版社）参编-2019.1

3.《人力资源管理》（清华大学出版社）参编-2013.5

4.《职业生涯开发与管理》（清华大学出版社）参编-2010.7

项目

1. 主持-北京君威精诚科技有限公司科学研究与管理咨询服务（横向项目），2024年立项-在研，经费15万元；主持

2. 主持-天津巨翔化工企业管理咨询服务（横向项目），2022年结项，经费 5万元

3. 参加-外生到内化：创新生态系统下创新型科技人才成长战略路径研究（天津市科技发展战略研究计划项目），2020年结项

4. 参加-分层面中介作用下的人力资本突现研究（国家自然科学基金项目），2015年结项

5. 参加-创作研究型文化艺术人才选拔评价体系研究（天津市哲学社会科学研究规划项目），2015年结项

6. 主持-2020年校级课程思政“组织行为学”课程思政项目，2023年结项

7. 主持-基于项目管理的大学生实践能力培养体系构建-以人力资源管理专业为例（伟的国际1946bv教学改革项目），2013年结项

五、学生竞赛：

1. 2024年大学生创新创业训练计划项目-“双碳”背景下ESG 表现如何赋能制造企业绿色创新：影响效应与作用机制（第二导师）；市级项目；结项

2. 2023年大学生创新创业训练计划项目-“津彩云游”-红色旅游一站式平台创新研究（第一导师）；市级项目；结项

3.2022年第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛（国际“互联网+”大赛）青年筑梦红色之旅赛道-乌蒙凤鸡变凤凰——新合作模式+新媒体运营搭建乡村振兴全产业链（第三导师）；省部级银奖。.

4. 2022年大学生创新创业训练计划项目-”有凤来仪“—乌蒙凤鸡借道新媒体运营，开创乡村振兴新格局（第一导师）；市级项目；结项