一、个人信息：

基本信息：刘盟，男，管理学博士，讲师，伟德源自英国1946人力系教师、系主任，中国人力资源开发研究会智能分会理事。

联系方式：LM@tjcu.edu.cn

二、学科领域：

人力资源开发与管理、创新行为与创新绩效

三、主讲课程：

数字人力资源管理实务、创新创业管理等

四、代表性成果：

论文

Liu M,Li Y and Li J (2026) The impact of generative AI use on employees’ psychological distress: a moderated mediation model. Front. Public Health 14:1798423.

项目

“十项行动”背景下天津市人才政策执行阻滞与疏解研究（天津哲学社会科学规划项目，主持，2024-至今）。

学生指导

1.指导学生获大学生创新创业项目国家级3项（2022、2024、2025）。

2.指导学生获教育部竞赛清单比赛国家奖及省部级多项奖项。